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リモートワークが基本です

出社はしていないものの、チームごとに定例ミーティングを設定し、チームメンバーと密にコミュニケーションをとりながら、計画的に業務を推進できるような体制です。
プロジェクトのキックオフやブレストなど、対面の方が効率的な場合はオフィスに集まります。

電気代や通信代をまかなうためのリモートワーク手当があります。

多様なはたらき方の人がいます

正社員、アルバイト、派遣社員、業務委託など雇用形態はなんであれ、みな等しく「スタッフ」です。副業で参加している人も、副業をしている人もいます。出戻りの人もちらほら。だいたいいつも5%ぐらいのスタッフが産休育休中です。時短勤務の人が2割。産後復帰率は100%です。子育てや介護をしながら働きやすい会社だと思います。

募集職種