ザッパラスグループの成長を様々な法律面で支えていきます。

［具体的な業務］

・事業に関する契約のドラフトやレビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
・事業に関する法的課題の解決
・会社法に対応するための体制の整備、運用
・M＆A、組織再編、資本政策等に関わる法務
・新規事業立上げに関する法令／政策のリサーチ
・株式実務、株主総会の運営
・規程・各種ルールの見直し

［必須スキル/経験］

・上場企業における企業法務の実務経験3年以上

［歓迎スキル/経験］

・上場企業での企業法務経験
・弁護士、弁理士資格（受験経験を含む）

［求める人物像］

・これまでのやり方に固執せずに変化できる方
・チームメンバーを巻き込み、推進できる方
・チームメンバー以外にも自らコミュニケーションを取りに行ける方
・法律根拠をベースに、企業の立場で事象を考えられる方

［磨かれる能力］

・上場企業での法務経験
・株主総会や株式実務等の経験
・スピード感のある環境で、企業法務担当としての幅広い実務経験

［勤務地］

・東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウンタワー23F（最寄駅：東京メトロ・都営大江戸線/六本木駅）

［雇用形態］

・正社員

［勤務時間］

10:00 ～ 19:00
・実働8時間（休憩1時間）
・残業時間は平均20時間/月

［試用期間/試用期間中の条件］

・試用期間：3か月
・試用期間中の条件変更なし

［給与］

月給　340,000円　～　600,000円　
（※想定年収　4,080,000円　～　7,200,000円）

・固定残業代に該当する金額（月額給の1/4　85,000円～150,000円）
・固定残業に含まれる時間：43.6時間　上記を超える際は割増賃金を追加で支払います
・月額給×12＝年収
・支払い方法：月1回 　当月締め当月25日払い
・交通費支給あり（上限5万円。就業規則による。出社に伴う実費払いとなります。）
・月額給のうち、1/4が固定残業代となります。1/4を超えた残業時間の超過分は、月額給に加えてお支払します。
・給与改定（年1回/8月）

［応募資格・条件］

・経験者のみ募集

［休日休暇］

＜年間休日約120日＞
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇（カレンダーによる）
・夏季休暇（入社月より最大3日）
・年次有給休暇（入社3か月経過後、原則10日。※入社月により異なる）
・子の看護休暇・介護休暇（入社6ヶ月経過後・有給）
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇等）
・産前産後休業
・育児休業（男女ともに取得実績あり）
・介護休業

［福利厚生］

・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
・選択制確定拠出年金
・従業員持株会
・法定健康診断／インフルエンザ予防接種
・オフィス内禁煙（ミッドタウン内の喫煙スペースを利用）
・オフィス内ランチスペースあり
・リモートワーク可

［その他備考］

・社内利用ツール：Slack、グーグルアカウント、コンフルエンス、Zoom等

［募集会社］

・株式会社ザッパラス