JOBS
エンプロイエクスペリエンス
グループ全社横断的に、仕事を通じた従業員の幸福最大化を目指します。
- [具体的な業務]
- 経営層とゴールをすり合わせながら、入社~退職までの全期間を通じた人事課題の抽出、対応案の策定、実行
- [必須スキル/経験]
- ・人事領域での実務経験
・経営層と直接連携した業務の推進経験
・現場やチームメンバー等周りを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 - [歓迎スキル/経験]
- ・エンジニア、ディレクター等、事業サイドでの実務経験
- [求める人物像]
- ・これまでのやり方に固執せずに変化を模索できる方
・フットワーク軽く、自らコミュニケーションを取りに行ける方
・スタッフと経営層の考えをブリッジしながら最適解を探せる方
・常に具体的なゴール、成果を意識して動ける方 - [磨かれる能力]
- ・これまでの人事の枠にとらわれない幅広い知見
- [勤務地]
- ・東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-7 PORTAL POINT HARAJUKU ANNEX 3階(最寄駅:東京メトロ・北参道駅4分、JR原宿駅7分)
- [雇用形態]
- ・正社員
- [勤務時間]
- 10:00 ~ 19:00
・実働8時間(休憩1時間)
・残業時間は平均20時間/月 - [試用期間/試用期間中の条件]
- ・試用期間:3か月
・試用期間中の条件変更なし - [給与]
- 月給 400,000円 ~ 600,000円
(※想定年収 4,800,000円 ~ 7,200,000円) - ・固定残業代に該当する金額(月額給の1/4 100,000円~150,000円)
・固定残業に含まれる時間:43.6時間 上記を超える際は割増賃金を追加で支払います
・月額給×12=年収
・支払い方法:月1回 当月締め当月25日払い
・交通費支給あり(上限5万円。就業規則による。出社に伴う実費払いとなります。)
・給与改定(年1回/8月) - [応募資格・条件]
- ・経験者のみ募集
- [休日休暇]
- <年間休日約120日>
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇(カレンダーによる)
・夏季休暇(入社月より最大3日)
・年次有給休暇(入社3か月経過後、原則10日。※入社月により異なる)
・子の看護休暇・介護休暇(入社6ヶ月経過後・有給)
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇等)
・産前産後休業
・育児休業(男女ともに取得実績あり)
・介護休業 - [福利厚生]
- ・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
・選択制確定拠出年金
・従業員持株会
・法定健康診断/インフルエンザ予防接種
・禁煙
・オフィス内ランチスペースあり
・リモートワーク可 - [その他備考]
- ・社内利用ツール:Slack、グーグルアカウント、コンフルエンス、Zoom等
- [募集会社]
- ・株式会社ザッパラス