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プロダクトマネージャー
チームメンバーをマネジメントしながら、顧客体験の最大化を目指したサービスづくりをリードしていただきます。
- [具体的な業務]
- ・新規サービスの戦略立案・実行
・マーケット分析、ユーザー調査
・ターゲット、コンセプト設計
・グロース計画の分析および企画立案・実行
・制作・開発のディレクション
・効果測定・分析
・指標改善の仕組み化と運用
・予算管理
・プロジェクトメンバーマネジメント - [必須スキル/経験]
- ・事業会社におけるtoCサービスの新規立ち上げPMまたはPL経験 3年以上
・事業会社におけるtoCサービスのグロース経験 3年以上 - [歓迎スキル/経験]
- ・小規模チームでのtoCサービスのPMもしくはPL経験 3年程度
・女性向けWEBサービスのPMもしくはPL経験 3年程度 - [求める人物像]
- ・顧客体験を設計する力
・チームメンバーを巻き込み、推進させられる方
・ロジカルに物事を進められる
・占いに興味、関心がある方 - [磨かれる能力]
- ・立ち上げ~グロースまでの経験
・メディア全般、SEOの知見
・プロジェクトマネジメントのスキル
・デジタルマーケティングスキル - [勤務地]
- ・東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-7 PORTAL POINT HARAJUKU ANNEX 3階(最寄駅:東京メトロ・北参道駅4分、JR原宿駅7分)
- [雇用形態]
- ・正社員
- [勤務時間]
- 10:00 ~ 19:00
・実働8時間(休憩1時間)
・残業時間は平均20時間/月 - [試用期間/試用期間中の条件]
- ・試用期間:3か月
・試用期間中の条件変更なし - [給与]
- 月給 600,000円 ~ 800,000円
(※想定年収 7,200,000円 ~ 9,600,000円) - ・固定残業代に該当する金額(月額給の1/4 150,000~200,000円)
・固定残業に含まれる時間:43.6時間 上記を超える際は割増賃金を追加で支払います
・月額給×12=年収
・支払い方法:月1回 当月締め当月25日払い
・交通費支給あり(上限5万円。就業規則による。出社に伴う実費精算) -
・給与改定(年1回/8月) - [応募資格・条件]
- ・経験者のみ募集
- [休日休暇]
- <年間休日約120日>
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇(カレンダーによる)
・夏季休暇(入社月より最大3日)
・年次有給休暇(入社3か月経過後、原則10日。※入社月により異なる)
・子の看護休暇・介護休暇(入社6ヶ月経過後・有給)
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇等)
・産前産後休業
・育児休業(男女ともに取得実績あり)
・介護休業 - [福利厚生]
- ・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
・選択制確定拠出年金
・従業員持株会
・法定健康診断/インフルエンザ予防接種
・禁煙
・オフィス内ランチスペースあり
・リモートワーク可 - [その他備考]
- ・社内利用ツール:Slack、グーグルアカウント、コンフルエンス、Zoom等
・書類選考⇒一次面接(WEB)⇒二次面接(WEB)⇒最終面接(対面もしくはWEB)※原則
- [募集会社]
- ・株式会社ザッパラス