ZAPPALLAS

Voice ～社員の声～

モバイルの占いコンテンツは当社の主力商品。合計30タイトル以上の企画・開発・運営を、複数のチームで担当しています。私はその中の1チームのリーダー。スケジュールや予算の管理、メンバーの育成が現在の主な役割です。

「占い」というものは、非常に奥が深い。人にはこれだけ色々な想いがあるのかと、占い師の方々にはいつも驚かされます。こちらはそれをコンテンツとしてユーザーの皆様にお見せする立場。携帯のコンテンツとして各キャリアの皆さんに承認を頂いて新タイトルをスタートさせるのも、責任重大です。企画書をつくって持ち込んで説得しに伺うこともしばしばですが、場合によっては100P書いてもダメなほど厳しい。幸いにも当社は実績とノウハウがありますので、アルバイトとして入社した人でも努力次第でプレゼンを通すことが出来ます。言い換えればすべてが実力次第。新しく当社に入られる方に求めるのは、失敗を恐れずに積極的に自分の考えを行動に移す『チャレンジ精神』ですね。

私は最近リーダーになったばかり。いま、自分の担当するチームの年間計画に取り組んでいるところです。実は昨日も、徹夜でした。誤解されると困るのですが、いつもそんな状況かといえば、今がたまたま年度の初めだから。ふだんは違いますから安心してください（笑）。ちなみにいつもはというと、メルマガの調査レポートからユーザーの分析を行ってみたり、その結果を元にメニューを変更してみたり。例えば結婚情報が人気だとわかると、素早くコンテンツに反映するわけです。またデータだけでなく、深夜番組や流行の占いなどをチェックし、いつも「次に何か来るか」を意識していますね。

私個人の夢としては、これからは占いの分野にとらわれず、新しいカテゴリーを開拓して行きたい。ヒットにつながる企画はないか、常に考えているところです。とは言え、当面は占いの分野でシェアNO.1を取るのが目標。いっしょに仕事を楽しみましょう。

「経理をやるからには一度は上場を経験したい！」という夢があって入社しました。しかし、一番大変なのは、上場前よりも上場後なんですね。IR活動では様々な方向から意見を頂戴してそれにお応えするなど、徹夜することもしばしばありました。でもそれをチームが一丸となって戦い乗り越えたことで、成長したという実感を得ることが出来ました。ザッパラスは0から10までを教えてくれる会社ではありませんが、自発的に意見でき提案していける環境があります。そんな自由で責任のある環境で、マネージメントの楽しさをぜひ味わって欲しいですね。

自分のアイデアが形になりその結果お客様からの感謝や喜びの声を聞くことが出来る、いわゆる”産みの喜び”を味わえる仕事です。自分で考え行動した経験が自分の力になり、対応力の幅や新しい発想が広がっていきます。新入社員のみなさんとは、自分が何を教わるというのではなく、自分で考えて行動するというスタンスで一緒に仕事をしたいと思っています。さまざまな経験を積んで自己判断力をつけ、自信を持って楽しいビジネスライフを送ってください！

現在は「ブランドアウトレット」というモバイルショッピングサイトの店長をやっています。モバイルの強みは、PCと違ってリアルタイムで反応が返ってくること。ただ今求められているものの一歩先を見据えていないと遅れてしまいます。ですので、普段の生活で見かけたものや、テレビのニュースで話題になったものが「ひょっとしたら次に売れる商品のヒントになるのではないか？」と常にアンテナは張り巡らせています。また、メインターゲットが自分と同世代の女性なので、今どういったものが流行っているのか女性の友人からさりげなく聞いたりもしますよ。そういった中で日々新しいヒット商品が生まれていくのですが、サイトで紹介した商品の売れ行きが好調でお客様からの喜びの声が返ってきた時が一番嬉しいですね。

仕事のスケジュールに関しては所属する部署やチームが決定しますが、決められた枠内でどのように仕事をこなしていくかは個人に任されています。自分の経験を活かして創意工夫ができる方であれば、ザッパラスで活躍していただけるのではないでしょうか。